A TAM Linhas Aéreas está selecionando estudantes para participar do seu Programa de Estágio Upper 2015. São 100 vagas para as áreas de administração, ciência da computação, ciências contábeis, comunicação social, direito, economia, estatística, engenharias, matemática, mecânica de aviões, psicologia ou sistemas de informação. Os universitários terão a oportunidade de atuar e contribuir, desde seu primeiro dia na companhia, para o sucesso do negócio. Além dos escritórios na capital de São Paulo, há vagas para atuação em São Carlos e em Guarulhos.
“Procuramos profissionais comprometidos e que queiram tanto aprender quanto nos ensinar. Jovens que gostam de desafios e que não se intimidam com eles”, diz Cibele Castro, vice-presidente de Gestão de Pessoas da TAM. De acordo com a executiva, o programa prioriza o desenvolvimento dos estudantes em início de carreira desde o momento da integração. “A programação prevê o contato do estagiário com os líderes da empresa e, sobretudo, uma atuação estratégica e focada no negócio”, completa.
Antes de os jovens selecionados assumirem os seus postos de trabalho, eles serão recebidos na Academia de Serviços Comandante Rolim Amaro, centro de capacitação responsável por parte da formação dos funcionários da empresa. A integração será realizada no mock up, espaço de treinamento que replica o ambiente interno de uma aeronave. Durante todo o período de estágio, os participantes do programa passam por diferentes atividades de formação e encontros com a liderança da empresa. “Os candidatos selecionados começam a trabalhar já em outubro e o contrato é de até dois anos”, diz Luiz Alberto Bueno, gerente de atração de talentos da TAM.
As inscrições para o Programa de Estágio Upper 2015 estarão abertas até 31 de agosto, no site Viva Talentos, no qual o candidato também encontrará mais detalhes sobre as etapas do processo, sobre a empresa e sobre as vagas disponíveis.
Fonte: Tribuna do Ceará
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